🔥2025 부부 동시 육아휴직! 월 최대 900만 원? 활용 방법 총정리

육아휴직, 이제는 부부가 함께 사용할 수 있습니다! 👨‍👩‍👧‍👦

정부가 부부 동시 육아휴직 급여 인상 및 사용 확대를 지원하면서, 맞벌이 부모의 육아휴직이 더욱 유리해졌습니다. 특히 최대 월 900만 원까지 육아휴직 급여를 받을 수 있는 기회!

이번 글에서는 부부 동시 육아휴직의 급여 지급 방식, 신청 방법, 활용 전략을 정리했습니다. 부부가 함께 육아휴직을 계획하고 있다면 끝까지 확인하세요! 🚀

 

 

📌 목차

• 1. 2025년 부부 동시 육아휴직 급여 인상
• 2. 부부 동시 육아휴직 신청 방법 및 절차
• 3. 부부 동시 육아휴직 활용 전략
• 4. 부부 동시 육아휴직이란?
• 5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

 

 

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1. 2025년 부부 동시 육아휴직 급여 인상

2025년부터 부부가 함께 육아휴직을 사용할 경우 급여 지급 방식이 변경됩니다.

 

✅ 기존 급여 지급 방식

• 부모 각각 첫 3개월 동안 월 최대 250만 원 지급
• 이후 기간 동안 월 최대 200만 원 지급

✅ 2025년 변경 사항

• 부부 동시 육아휴직 시 첫 6개월 동안 급여 상한액 증가!
• 첫 달 200만 원 → 이후 매월 50만 원씩 증가
• 6개월 차에는 최대 450만 원까지 지급 가능

📌 예제: 통상임금이 300만 원인 부부가 동시 육아휴직을 사용할 경우

육아휴직 사용 월	아빠 급여	엄마 급여	부부 합산
1개월 차	200만 원	200만 원	400만 원
2개월 차	250만 원	250만 원	500만 원
3개월 차	300만 원	300만 원	600만 원
4개월 차	350만 원	350만 원	700만 원
5개월 차	400만 원	400만 원	800만 원
6개월 차	450만 원	450만 원	900만 원

 

📌 부부 동시 육아휴직을 신청하면 급여 혜택이 훨씬 더 커집니다!

 

 

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2. 부부 동시 육아휴직 신청 방법 및 절차

 

1️⃣ 회사에 육아휴직 신청서 제출 (부부 각각 신청 가능)
2️⃣ 고용24 홈페이지에서 육아휴직 급여 신청     ( ⬇️⬇️ 바로가기)
3️⃣ 급여 심사 후 첫 지급 (신청 후 약 2~4주 소요)
4️⃣ 매월 육아휴직 급여 지급 (최대 1년 6개월)
5️⃣ 육아휴직 종료 후 복직 가능

 

 

📌 신청 전 꼭 확인하세요!

• 부부가 같은 회사에 다닐 경우, 회사의 승인이 필요할 수 있음
• 육아휴직 급여는 매월 지급되며, 복직 후에도 추가 지원금 지급 가능

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3. 부부 동시 육아휴직 활용 전략

✅ 첫 6개월 급여 최대한 활용하기

• 6개월 동안 급여 상한액이 매월 50만 원씩 증가
• 최대 월 900만 원까지 지급 가능

✅ 배우자 출산휴가와 함께 사용하기

• 출산 직후 배우자 출산휴가(20일) 사용 후 육아휴직 신청

✅ 육아기 근로시간 단축과 병행 활용

• 육아휴직 후 근로시간 단축제도를 이용하면 추가 급여 지원 가능

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4. 부부 동시 육아휴직이란?

부부 동시 육아휴직이란 같은 시기에 부부가 함께 육아휴직을 사용하는 제도입니다. 기존에는 한 부모만 육아휴직을 사용해야 했지만, 현재는 부부가 동시에 사용할 수 있도록 확대되었습니다.

 

✅ 지원 대상: 고용보험 가입 근로자 (맞벌이 부부 모두 가능)
✅ 사용 기간: 부부 각각 최대 1년 6개월 사용 가능
✅ 급여 지급 방식: 첫 6개월 동안 급여 상한액 매월 50만 원씩 증가
✅ 최대 지급액: 부부 합산 최대 월 900만 원까지 가능

 

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5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 부부가 같은 회사에 다니면 동시에 육아휴직을 사용할 수 있나요?
A1. 네, 다만 회사의 승인 필요 여부를 확인해야 합니다.

 

Q2. 육아휴직 후 바로 복직해야 하나요?
A2. 아니요. 육아기 근로시간 단축제도를 활용하면 탄력적인 복직이 가능합니다.

 

Q3. 부부 동시 육아휴직은 꼭 같은 기간 동안 사용해야 하나요?
A3. 아니요. 각자 다른 기간을 선택해서 사용할 수도 있습니다.

 

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